Stowarzyszenie Fabryka Równości we współpracy z Fundacją Trans-Fuzja szuka osoby do prowadzenia grupy wsparcia dla osób transpłciowych i niebinarnych w ramach prowadzonego wsparcia psychologicznego.
Nowy termin zgłoszeń: 31 marca 2025

Zakres obowiązków

• Organizowanie spotkań grupowych – przygotowanie i prowadzenie regularnych spotkań grup wsparcia dla osób transpłciowych i niebinarnych, z zapewnieniem bezpiecznej i wspierającej atmosfery.
• Moderowanie dyskusji – prowadzenie otwartych, konstruktywnych rozmów, umożliwiających os. uczestniczącym dzielenie się swoimi doświadczeniami, trudnościami oraz wsparciem wzajemnym.
• Wspieranie osób uczestniczących – udzielanie emocjonalnego wsparcia, pomaganie w rozwiązywaniu problemów osobistych, z zakresu tożsamości płciowej, orientacji psychoseksualnej, relacji interpersonalnych oraz akceptacji społecznej.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe psychologiczne (przynajmniej II stopnia)
• Doświadczenie w pracy z grupami wsparcia lub indywidualnie
• Empatia i wrażliwość na potrzeby osób transpłciowych – umiejętność budowania zaufania, aktywnego słuchania i wsparcia osób w trudnych sytuacjach życiowych
• Komunikacja interpersonalna – zdolność do prowadzenia otwartych i szanujących rozmów, umiejętność moderowania dyskusji w grupie.

Dodatkowe wymagania

• Znajomość przepisów prawnych dotyczących osób transpłciowych – rozumienie przepisów i procedur związanych z prawami osób transpłciowych, w tym aspektów prawnych zmiany płci, dostępu do opieki zdrowotnej, oraz kwestii związanych z dyskryminacją.
• Dodatkowe szkolenia i kursy – ukończenie kursów lub szkoleń związanych z problematyką transpłciowości, przeciwdziałaniem dyskryminacji, czy zdrowiem psychicznym osób LGBTQ+.

Warunki pracy

• Wynagrodzenie w wysokości 100 zł/h netto
• Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
• Współprowadzenie grup wsparcia z doświadczoną osobą
• Praca stacjonarna w Łodzi w przewidywanym wymiarze 4h/mies
• Harmonogram spotkań grupy zależy od os. prowadzących

Rekrutacja

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres pomoc@rownasie.org do 31 marca 2025. CV lub treść maila powinny zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Stowarzyszenie Fabryka Równości.

Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną.

Stowarzyszenie Fabryka Równości oferuje równe szanse i przeciwdziała wszelkim formom dyskryminacji. Przy wyborze kandydatur nie bierzemy pod uwagę kryteriów dot. wieku, koloru skóry, płci lub tożsamości płciowej, orientacji psychoseksualnej, stanu zdrowia, pochodzenia etnicznego lub narodowego.

Jednocześnie informujemy, że miejsce wykonywania pracy znajduje się na 1. piętrze w kamienicy. Dostęp do lokalu wymaga wejścia po schodach, co może stanowić barierę dla osób z ograniczoną mobilnością.

Przetwarzanie danych osobowych

Administratorem danych osobowych jest Stowarzyszenie Fabryka Równości (dalej: Stowarzyszenie), z siedzibą w Łodzi, ul. Jaracza 6/7U, 90-268 Łódź, adres e-mail: poczta@rownasie.org tel. +48 667 414 449. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych przez Administratora można kontaktować się z wykorzystaniem powyższych danych lub pisać na adres e-mail: dane@rownasie.org. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie przepisów prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dodatkowo dane osobowe, mogą być przetwarzane w calach związanych z przyszłymi procesami rekrutacji, na podstawie odrębnie wyrażonej zgody. W zakresie informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, zgodnie z Kodeksem Pracy-podanie danych jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie może uniemożliwić udział w procesie rekrutacji. Podanie danych innych niż wskazane w ogłoszeniu jako wymagane, nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne. Zgodę na przetwarzanie danych osobowych można wycofać w dowolnym momencie bez wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce przed jej wycofaniem. Odbiorcami danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty, które uprawnione są do ich otrzymania na mocy przepisów prawa. Dane osobowe mogą zostać przekazane Fundacji Trans-Fuzja na podstawie umowy zawartej ze Stowarzyszeniem, w celu nawiązania zatrudnienia. Dane osobowe przechowywane będą przez okres 3 miesięcy, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Posiada Pan/i prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, a także ich sprostowania (poprawiania). Przysługuje Panu/i także prawo do żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także sprzeciwu na przetwarzanie, przy czym przysługuje ono jedynie w sytuacji, jeżeli dalsze przetwarzanie nie jest niezbędne do wywiązania się przez Administratora z obowiązku prawnego i nie występują inne nadrzędne prawne podstawy przetwarzania. Przysługuje Panu/i prawo wniesienia skargi na realizowane przez Administratora przetwarzanie Pana/i danych do Prezesa UODO (uodo.gov.pl).