Kręcą Cię wydarzenia, które łączą kulturę, aktywizm i dobrą zabawę? Chcesz tworzyć przestrzenie spotkania, integracji i wzajemnego wsparcia?

Mamy coś dla Ciebie!

Szukamy 5 osób do nowego zespołu, który zajmie się rozwijaniem i tworzeniem wydarzeń kulturowo-społecznych w naszej organizacji. To szansa na realny wpływ, pracę projektową, rozwój kompetencji i dołączenie do zaangażowanej społeczności osób LGBTQ+ i sojuszniczych. Zadaniem zespołu będzie zorganizowanie min. 3 wydarzeń do końca roku ze wsparciem merytorycznym.

🔥 Wśród inicjatyw, które czekają na reaktywację lub nową energię są m.in.:

• Klub Queerowej Poezji – przestrzeń spotkań z literaturą, ekspresją i emocjami
• Speedating – wydarzenie wspierające relacje i bezpieczne poznawanie nowych osób
• Cykliczne spotkania integracyjne – chill, dyskusje, kultura i bycie razem.
• Gejki-Andrzejki - kultowa queerowa impreza muzyczna.
• Benefit - wydarzenie charytatywne połączone z integracją społeczności.

👀 Kogo szukamy?

• Osób w wieku od 17 lat (nie musisz mieć doświadczenia, ale ważna jest motywacja i chęć do nauki)
• Zorganizowanych, pomysłowych i samodzielnych,
• Zainteresowanych tematyką kultury, aktywizmu, organizacji wydarzeń i budowania społeczności,
• Gotowych do pracy zespołowej i brania odpowiedzialności za swoje pomysły.

🫰 Co oferujemy?

• Wolontariat w rozpoznawalnej organizacji pozarządowej (wystawimy Ci zaświadczenie po zakończeniu wolontariatu)
• Pracę w zaangażowanym zespole w bezpiecznej i wspierającej przestrzeni,
• Możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwijania istniejących inicjatyw,
• Wsparcie logistyczne, promocyjne i merytoryczne,
• Udział w tworzeniu unikalnych wydarzeń, które mają realny wpływ na społeczność.

Zgłaszasz się?

👉 Wypełnij krótki formularz i opowiedz nam, dlaczego chcesz z nami działać. Na zgłoszenia czekamy do 30 czerwca.

Masz pytania lub wątpliwości?
📨 Napisz do Miłosza pod: m.herka@rownasie.org

Przetwarzanie danych osobowych
Administratorem danych osobowych jest Stowarzyszenie Fabryka Równości (dalej: Stowarzyszenie), z siedzibą w Łodzi, ul. Jaracza 6/7U, 90-268 Łódź, adres e-mail: poczta@rownasie.org tel. +48 667 414 449. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych przez Administratora można kontaktować się z wykorzystaniem powyższych danych lub pisać na adres e-mail: dane@rownasie.org. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie przepisów prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dodatkowo dane osobowe, mogą być przetwarzane w calach związanych z przyszłymi procesami rekrutacji, na podstawie odrębnie wyrażonej zgody. W zakresie informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, zgodnie z Kodeksem Pracy-podanie danych jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie może uniemożliwić udział w procesie rekrutacji. Podanie danych innych niż wskazane w ogłoszeniu jako wymagane, nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne. Zgodę na przetwarzanie danych osobowych można wycofać w dowolnym momencie bez wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce przed jej wycofaniem. Odbiorcami danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty, które uprawnione są do ich otrzymania na mocy przepisów prawa. Dane osobowe nie będą przykazywane innym podmiotom. Dane osobowe przechowywane będą przez okres 3 miesięcy, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Posiada Pan/i prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, a także ich sprostowania (poprawiania). Przysługuje Panu/i także prawo do żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także sprzeciwu na przetwarzanie, przy czym przysługuje ono jedynie w sytuacji, jeżeli dalsze przetwarzanie nie jest niezbędne do wywiązania się przez Administratora z obowiązku prawnego i nie występują inne nadrzędne prawne podstawy przetwarzania. Przysługuje Panu/i prawo wniesienia skargi na realizowane przez Administratora przetwarzanie Pana/i danych do Prezesa UODO (uodo.gov.pl).