W ramach projektu „Łódzka Siec Równości” zrealizujemy cykl działań łączących networking organizacji z działaniami dla społeczności LGBTQ+ oraz poszerzeniem kompetencji w zakresie organizacji wydarzeń, integracji wewnątrz organizacji, facylitacji dialogu wewnątrz oraz pomiędzy organizacjami, szkolenia dla osób liderskich w organizacjach oraz budowania i wzmacniania społeczności.

Plan spotkań przewidujemy według następującej struktury:

• Spotkanie zapoznawcze - prezentacja agendy projektu, prezentacja organizacji, ankiety, oczekiwania.
• Facylitacja dialogu i budowanie współpracy pomiędzy organizacjami.
• Jak poznać potrzeby społeczności. Jak docierać do osób, które jeszcze z nami nie są. Jak projektować naprawdę inkluzywne wydarzenia. Jak budować społeczność, a nie tylko frekwencję.
• Szkolenie dla liderów w organizacjach.
• Integracja organizacji.

Efekty działań: wzmocnienie współpracy między organizacjami działającymi w Łodzi, integracja i aktywizacja lokalnej społeczności LGBT+, rozwój kompetencji organizacji i uczestników warsztatów, stworzenie podstaw do długofalowych inicjatyw społecznych i kulturalnych. Powstanie Łódzkiej Sieci Równości czyli platformy i strategii współpracy pomiędzy organizacjami przy realizacji wspólnych działań.